| 2012年3月30日下午，中心 特聘請了海淀區勞動人事爭議仲裁院許愛民院長擔任主講，于中關村派出所舉辦了《勞動爭議調解仲裁專題講座》培訓。本次講座共有近50家單位60余人參加。 許愛民院長以《勞動合同法》為主線，深入淺出地講解了企業用工管理的注意事項，勞動爭議仲裁的新規定以及勞動爭議的預防，并通過大量勞動爭議典型案例評析，使學員進一步了解了仲裁委員會、法院審理勞動爭議的思路。最后一小時，是互動環節，各單位代表就工作上的困惑與實際難題踴躍提問，許院長就代表們的提問一一詳細解答。并提醒應提高企業在勞動用工中依法用工、依法管理、規范化操作、完善規章制度和考評制度方面的能力和技巧。 最后，許院長以一句溫馨提醒作為了這次培訓的結束語：“違法成本遠遠高于守法成本；預防化解糾紛成本遠遠低于仲裁訴訟成本;創建和諧注重企業文化,是企業發展動力”。 會后，許院長向所有到會人員留下了自己的聯系方式，以便隨時解答大家工作中勞動爭議方面的問題。 通過一個下午的培訓，學員們均表示不虛此行。很多學員希望今后能夠多參加中心舉辦的相關培訓，提高工作中應對勞動爭議案件的能力和技巧，提升業務水平，使企業在人力資源的管理上能夠適應新形勢、新政策。 |
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