人才中心黨總支于1999年1月11日成立，由于種種原因一直沒有進行改選。保持共產黨員先進性教育活動后，廣大黨員加深了對先進性教育活動的重大意義的理解；深化了以“三個代表”重要思想為主線的認識；增強了黨員的黨性觀念和黨員意識，培養(yǎng)建立了一支骨干隊伍。換屆改選條件已具備時機已成熟，決定進行換屆選舉。這次換屆的指導思想是：加強黨總支量，健全黨總支職能，使黨總支真正成為流動黨員的堅強核心，成為黨員之家，更好的為流動黨員服務。黨總支候選人在流動黨員中挑選政治立場堅定，作風正派，有一定的組織工作能力，熱心黨的工作的同志擔任。
經院企業(yè)黨組批準，我中心于2005年10月14日召開第二次黨員代表大會進行換屆選舉。黨總支候選人在各支部提名的基礎上，經廣泛征求廣大黨員的意見，確定了9位候選人，進行差額選舉。出席黨員代表大會的代表共101人。會上周建偉同志代表上屆黨總支向大會做了工作總結。大會經投票，選出由周建偉等7位同志當選的新的一屆總支委員會。新當選的總支委員會委員在會上表示：一定努力工作，為流動黨員服務，把總支工作做好。
京區(qū)黨委組織員李云言同志到會并講話。她說：在全國歡慶神州
六號發(fā)射成功、十六屆五中全會勝利召開和全國十運會勝利召開的喜慶氛圍中，人才中心召開第二次黨員代表大會，代表京區(qū)黨委向黨代會表示衷心的祝賀，向第二屆總支委員會表示熱烈祝賀，對上屆班子表示感謝!。提出兩點希望：
一、希望第二屆黨總支委員會鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立流動黨員管理的長效機制，對流動黨員管住、管活、管好，使流動黨員隊伍流而不散，動而不亂。
二、在新的改革與發(fā)展的形勢下，黨組織如何成為促進企業(yè)發(fā)展的重要資源，希望新一屆總支委員會能以改革精神和創(chuàng)新的思維有所作為。最后祝人才中心越來越興旺，?？傊瘑T會工作更上一層樓，工作取得更大成績!
會后，新一屆總支委員會立即召開了第一次會議。會議對黨總支工作的指導思想、要抓的主要工作及當前存在的主要問題進行了討論，并做出分工。
大會在雄偉的國際歌聲中結束。
