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國(guó)科控股2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘信息

  • 時(shí)間:2023-02-09

  中國(guó)科學(xué)院控股有限公司,簡(jiǎn)稱國(guó)科控股,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首家中央級(jí)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理公司,是國(guó)家經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革試點(diǎn)企業(yè)。國(guó)科控股代表中國(guó)科學(xué)院統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)院直接投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)行使出資人權(quán)利,并對(duì)中國(guó)科學(xué)院所屬事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。國(guó)科控股注冊(cè)資本51億元,主要業(yè)務(wù)包括股權(quán)管理、科技金融、成果轉(zhuǎn)化、國(guó)資監(jiān)管等,現(xiàn)有直接持股企業(yè)50余家。

  為貫徹落實(shí)國(guó)家就業(yè)戰(zhàn)略部署,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)需要,按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,招聘普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  一、招聘崗位

  計(jì)劃招收8名應(yīng)屆畢業(yè)生,從事國(guó)資監(jiān)管、股權(quán)管理、科技金融、財(cái)務(wù)管理等工作。

  工作地點(diǎn):北京。

  二、應(yīng)聘要求

  1.2022年至2023年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生),須為畢業(yè)后初次就業(yè),并未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

  2.碩士及以上學(xué)位,并于2023年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

  3.專業(yè)要求:管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律、理工類背景,復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先。

  4.綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5.身心健康,認(rèn)同公司文化,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,過(guò)往無(wú)不良記錄,中共黨員優(yōu)先。

  三、招聘程序及應(yīng)聘方式

  招聘過(guò)程包括投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試和面試、背調(diào)和體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

  請(qǐng)?jiān)陔娔X端(https://oa.casholdings.com.cn/loginhr.jsp)進(jìn)入招聘系統(tǒng),并如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)提供個(gè)人在校期間的成績(jī)單(蓋學(xué)校或?qū)W院章)的掃描件,以及個(gè)人認(rèn)為需要提供的其他證明材料。

  報(bào)名截至2023年3月25日(北京時(shí)間)。

  四、入職后待遇

  1.在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)提供相應(yīng)的薪酬待遇,符合北京市應(yīng)屆生落戶政策的,將擇優(yōu)解決北京市戶口。

  2.社保、住房公積金按國(guó)家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行。

  3.提供完善的福利保障待遇。

  此外,公司將針對(duì)工作需要提供相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃。

  五、相關(guān)說(shuō)明

  1.應(yīng)聘者需對(duì)所提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,國(guó)科控股有權(quán)取消其考試和錄用資格。

  2.筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信或電話等方式發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息并及時(shí)關(guān)注,在此期間不要變更聯(lián)系方式。

  3.在各招聘環(huán)節(jié)中,國(guó)科控股會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,國(guó)科控股不再另行通知。

  4.國(guó)科控股保留根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整招聘工作的權(quán)力,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。



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