為促進新員工快速轉化角色，融入中心，7月23日人才中心舉辦2020年新員工培訓，黨委副書記陳彬、副主任楊向峰出席并講話。
培訓在人才中心形象宣傳片和豐富多彩的工會活動展示視頻中拉開帷幕。“破冰”游戲“乒乓球接力賽”考驗了新員工們的體力與團隊配合能力，消除了新員工們之間距離感，增強了新員工們的團隊意識。“自我展示”環節中，新員工們各顯所長，通過對自己家鄉、愛好、經歷的介紹，向大家展現了不一樣的自己，通過講述入職以來令自己最有感觸的事件，與大家分享了在工作中的心得體會，培訓氛圍輕松愉快。
黨委副書記陳彬對大家的自我介紹進行了點評，并對大家提出了殷切希望，她要求新員工們發揚終身學習精神，努力提升個人能力，擺正心態、立足崗位，實現個人與組織的共成長。
楊向峰副主任首先對新員工入職人才中心表示歡迎，簡要介紹了近年來人力資源行業的發展狀況，人才中心的行業地位，重點強調了人事工作的紀律性與嚴謹性，并為新員工們頒發了工作證。
綜合管理部主任舒揚從中心的基本概況、組織文化、管理制度和職業禮儀、素養等方面對新員工進行了全方位的培訓；人事代理部主任范秀芳對人事代理、人事外包、人才派遣、人才培訓、人才招聘、學生就業、職稱評審、管理咨詢等各項主營業務進行了全面的介紹；綜合管理部周千就中心的“兩網三庫”，辦公設備和網絡使用管理規定、安全知識給大家做了培訓。
培訓的最后，團建游戲再一次讓大家認識到了提高團隊協作能力與學會贊美他人的重要性，既突出了本次新員工培訓的重點、亮點，又增進了同事間的感情。新員工們將會各自以書面的形式對本次培訓的內容進行深入研習，同時對相關心得體會進行總結與分享。
