為了促進中科院招聘網人才測評功能的有效使用，發揮線上線下測評工具在人才管理中的作用，有效提升院屬單位在人才招聘、培養、使用中的評鑒、識別水平，人才中心于2019年5月31至6月1日在甘肅蘭州舉辦了中科院招聘網人才測評研討交流會。廣州生物醫藥與健康研究院、蘇州生物醫學工程技術研究所、大連化學物理研究所、武漢巖土力學研究所、微生物研究所、蘭州化學物理研究所、西北生態環境資源研究院、近代物理研究所、行政管理局等單位參加了會議。
會議由人才中心副主任陳彬主持。蘭州化學物理研究所人事教育處處長全麗艷介紹了蘭州化物所基本情況與人力資源管理的經驗。陳彬介紹了中科院招聘網院屬單位使用、人才利用、運營維護、宣傳推廣等方面的成效，說明了今后的推進思路。人才中心中高級人才部主任湯忠杰介紹了中科院招聘網人才測評模塊的建設過程，講解了心理測量的技術與工具、人才測評的工具與方法、人才選拔中的甄選技術以及人才測評在人力資源管理中應用的相關內容。會上各單位分別介紹了人才測評的經驗與設想，進行了中科院招聘網線上測評工具體驗，并對中科院招聘網部分功能提出了改進建議。會后參觀了蘭州化學物理研究所展覽室、固體潤滑國家重點實驗室及羰基合成與選擇氧化國家重點實驗室。
人才中心副主任陳彬、中高級人才部主任湯忠杰還赴蘭州大學調研，圍繞中國科學院招聘網的宣傳交流、校園招聘的協同合作等，與蘭州大學學生就業指導與服務中心相關負責人進行了探討交流。
