日前，人才中心舉辦的“讀好書·求新知·促發展”讀書季活動圓滿收官。本次活動旨在豐富中心員工業余文化生活，營造閱讀、思考和相互溝通學習的氛圍。該活動從6月開始啟動，倡導員工每月讀一本書，在讀書中積累知識，學習技能，充實心靈，豐富人生。
本次活動給大家推薦的書籍有：美國最偉大、最受尊崇的心靈導師威爾·鮑溫的著作《不抱怨的世界》；介紹如何在最短的時間內和陌生人快樂交談并迅速成為好朋友的《5分鐘和陌生人成為朋友》；介紹職場形象設計的《你的形象價值百萬》；以及心理學名著《影響力》、《九型人格》等。
員工們均聯系自身工作實際發表了自己閱讀過后的點滴感悟。有的聯系人才招聘的工作特點，分析總結了能夠改變抱怨心態的訓練方法；有的聯系自身財務管理的工作內容，倡導同仁們學會感恩，傳遞正能量，做一個不抱怨的踐行者。有的結合自身服務窗口的崗位，敘述了與他人成為朋友的重要性；有的結合中層管理者的身份，談及了如何提高個人的影響力；有的結合自身曾經不善與人交際的實例，分享了與他人成為朋友過程中的心得體會等等。
本次讀書活動共收到了41名員工提交的讀后感。經評選，財務管理部、人才招聘部、檔案管理部榮獲優秀組織獎，于曉光、宇文春曉、舒揚榮獲一等獎，姚微微、余玥、唐燁、王燕、門長全榮獲二等獎。
“最是書香能致遠，腹有詩書氣自華”。人才中心將繼續組織此類有意義的活動，力求以書籍涵養員工氣質,以文化提升員工素養。
