8月21日下午，人才中心舉辦了內務管理系統使用操作方法的培訓。培訓由綜合管理部周千擔任主講，中心全體員工參加了此次學習。此次培訓旨在讓全員全面了解、熟悉新系統的操作流程，為日后系統的廣泛使用奠定良好的基礎。
內務管理系統的投入使用是人才中心信息化建設的重要內容之一。該系統的功能涵蓋了多類日常內務的管理和業務動態信息的共享，主要包括文章發布、辦公用品管理、考勤管理、活動信息分享、月報管理以及在線交流。周千在簡要介紹各功能模塊的申請、審批和生效流程后，以辦公用品的申領和審批、請假、加班的申請和統計、月報的撰寫、提交和打分為重點，結合工作實際情況，分不同的角色和權限演示了操作步驟，讓大家更直觀、清晰地學會線上處理和查看各項業務的消息。針對使用過程中普遍會遇到的問題，周千依照中心的規章制度，做出了詳細的解釋，并言簡意賅地解答了大家的諸多困惑。
為確保全員持續掌握本次培訓的內容，周千還特別制作了該系統的操作手冊，其中包括操作圖示和說明，并分發給各部門參考學習。
全員將于9月份起開始試用新的內務系統，這對于利用信息技術加強和規范管理，優化辦公流程，降低辦公成本，提高辦公效率都有著重要的意義。
