近日，由中國勞動保障科學研究院、社會科學文獻出版社主辦的《中國勞動保障發展報告（2016）》（即2016中國勞動保障藍皮書）發布會在北京舉行。
藍皮書指出，2015年，我國深入實施就業優先戰略，進一步完善更加積極的就業政策。全國就業局勢總體穩定，年末全國就業人員總數達77451萬人，比2014年增加198萬人。就業結構進一步優化，第一、二、三產業就業人員占比分別為28.3％、29.3％、42.4％。城鎮登記失業率為4.05%，略低于2014年的4.09%。全國共幫助5.7萬戶零就業家庭實現每戶至少一人就業。高校畢業生年末總體就業率達94.9%，組織2.6萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。年末全國農民工總量為27747萬人。人力資源市場統籌管理基本實現，初步建立了部、省、市、縣四級貫通的市場管理體系，人力資源服務業發展不斷加快。技能人才隊伍不斷壯大。職業資格制度改革進一步深化，2014－2015年，我國取消272項職業資格許可和認定事項。
社會保障制度改革繼續深化，統籌城鄉的社會保障體系建設進一步推進。新型農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度整合，統一為城鄉居民養老保險制度。啟動實施機關事業單位養老保險制度改革，形成了職工和城鄉居民兩大養老保險制度。城鎮居民大病醫療保險制度全面建立并不斷完善，我國開始進入全民醫保時代。社會保險覆蓋面繼續擴大，基本醫療保險參保人數增長速度首次超過基本養老保險參保人數增長速度，2015年末基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達8.58億人、6.66億人、1.73億人、2.14億人、1.78億人。社保基金總收入大于總支出，基金收入增長率15.5%，支出增長率18.1%。社會保險待遇水平繼續提高，近11年來連續調整企業退休人員基本養老金水平，2015年人均水平達2200元；首次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，從每人每月55元提高到70元。社會保險服務能力進一步提升，到年末有30個省份和新疆生產建設兵團發行全國統一的社會保障卡，31個省份和新疆生產建設兵團建設城鄉居民養老保險信息系統。
勞動關系總體和諧穩定，企業工資收入分配制度改革深入推進。企業勞動合同簽訂率進一步提高，年末達90%。有效集體合同審查數量有所增加，當期有效集體合同176萬份，覆蓋職工1.7億人。勞動爭議處理效能進一步提高，各地共處理爭議案件172.1萬件，其中辦結案件161.0萬件，仲裁結案率為95.2%。勞動保障監察能力進一步提升，各級勞動保障監察機構共主動檢查用人單位192.5萬戶次，涉及勞動者9569.1萬人次。通過加強勞動保障監察執法，共為481.4萬名勞動者追討工資等待遇421.2億元。2015年，居民人均可支配收入增長速度高于國內生產總值增長速度。全國27個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為14.9%。
（來源：中國勞動保障報）
