日前，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，介紹2013年第一季度人力資源和社會保障工作。人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，一季度五項社會保險中只有工傷保險的參保人數(shù)出現(xiàn)了一定的減少，這是跟一季度的農(nóng)民工用工情況變化相關(guān)。
他說，一季度正值兩節(jié)，有些參加工傷保險的農(nóng)民工可能在這個季節(jié)出現(xiàn)轉(zhuǎn)換工作崗位的情況，有一部分就地就近就業(yè)了，或者是選擇別的地方就業(yè)了，他還沒有退出工傷保險的參保，但新的單位的參保還沒有參加進去，這就會出現(xiàn)人數(shù)減少的情況。這是一個季節(jié)用工變化帶來的情況。往年在一季度也有這種情況發(fā)生，但今年減少的人數(shù)相對多一些。
尹成基介紹說，工傷保險的一個最大特點是雇主責(zé)任，就是由用人單位繳納工傷保險費，職工不用承擔(dān)繳費的義務(wù)。還有一個特點是實行行業(yè)的差別費率和浮動費率，不同的行業(yè)由于發(fā)生工傷風(fēng)險程度不同，實施不同的費率，像建筑、礦山這類高風(fēng)險行業(yè)是人社部關(guān)注的重點。
最近幾年，人社部一直把這些高風(fēng)險的企業(yè)、行業(yè)的職工參保作為一個重點。還有就是我剛才講到的一些非公企業(yè)和一些使用雇工的個體工商戶，也要作為一個重點。人社部采取重點監(jiān)測、重點督促的措施。通過這些措施，使盡可能多的高風(fēng)險行業(yè)的職工參加到工傷保險的行列中來。
（來源：中國勞動保障新聞網(wǎng)）
