人社部近日出臺《關于加快推進人力資源市場整合的意見》，要求各地加快整合人才市場和勞動力市場資源，提高管理水平和服務效率，健全人力資源市場管理制度，提升公共就業和人才服務水平，促進人力資源服務產業健康發展，規范人力資源市場秩序，建立健全功能完善、機制健全、運行有序、服務規范的人力資源市場體系。
根據《意見》，人社部將加強對人力資源市場的統籌管理。統一人力資源市場管理制度，加快人力資源市場立法進程，抓緊制定人力資源市場條例;統一人力資源市場監管，實施人力資源服務經營準入管理，規范準入條件，完善許可流程;統一人力資源服務標準，加快人力資源服務標準體系建設進程，建立服務標準的推行、宣傳、評估工作體系。
《意見》提出，要從整合加強公共就業和人才服務機構、整合基本公共服務功能、加強公共就業和人才服務信息化建設、加強公共就業和人才服務保障4個方面完善公共就業和人才服務體系建設。
《意見》要求，各地要理順公共就業和人才服務的管理職能，有條件的地方可設立公共就業和人才服務局;要整合公共就業和人才服務資源，從服務對象的實際需要和便利出發，因地制宜地設立綜合性或專業性的服務場所，合理布局服務網點。
為促進就業和人才流動配置領域的公共服務，《意見》要求各地全面梳理基本公共就業和人才服務項目，明確基本公共服務范圍。具有共性的同類服務實行統一的服務標準和服務規范。
為深化人力資源市場體制改革，《意見》要求，各地要進一步理順政府與市場的關系，實現人力資源市場領域的管辦分離、政企分開、事企分開、公共服務與經營性服務分離。轉變政府職能，切實做好人力資源市場的政策調節、規劃建設、市場監管與公共服務等工作。
（來源：中國勞動資訊網）
