日前于廣州舉行的全國部分大中城市人才中心主任聯席會議透露，中國內地人力資源服務業發展迅猛，外資機構所占比重逐步上升。截至2012年，內地外資人力資源服務機構已達212家。
中國人力資源和社會保障部人力資源市場司副司長余興安介紹稱，經過近20年的發展，內地人力資源服務產業已經形成。截至2012年，僅政府人社部門所屬、縣以上服務機構和經人社部門審批設立的人力資源服務企業已達2.8萬余家，從業人員3.6萬余人，全年營業收入超過5700億元人民幣。
伴隨著中國人力資源服務業的發展，這一市場的國際化程度也進一步深化。中國人事科學院首席專家陳力當日指出，目前內地部分省市已逐步放寬外資企業來華經營的門檻。在江蘇、浙江、上海等地，合資企業的外資控股比例可以達到70%，而珠海則允許外資的全資投入。
陳力透露，隨著中國政府對外資機構準入的逐步放寬，外資人力資源服務機構的比重逐步上升。2003年，中國僅有30家外資機構，2009年增至160家，2012年達到212家。這些外資機構的進入為中國帶來先進的服務理念，對內地人力資源產業升級和服務質量的提高起到了促進作用。
（來源：中國新聞網）
