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今年上半年我國(guó)新增城鎮(zhèn)就業(yè)725萬(wàn) 同比增31萬(wàn)人

  • 時(shí)間:2013-07-31

    1—6月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)725萬(wàn)人,同比多增31萬(wàn)人,為近年來(lái)最高。二季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1%,與一季度和去年同期持平。

    上半年,全國(guó)共有17個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅17.6%。

對(duì)于爭(zhēng)議頗多的退休政策調(diào)整一事,人社部發(fā)言人尹成基回應(yīng)稱,一定充分地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),認(rèn)真研究,充分論證,慎重決策。

    實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)就業(yè)900萬(wàn)人目標(biāo)已無(wú)懸念

    上半年我國(guó)GDP同比增加7.6%,較去年同期下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增速歷來(lái)緊密相關(guān),很多人因此擔(dān)心就業(yè)同步下行。

7月25日,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的消息顯示,上半年就業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)。1—6月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)725萬(wàn)人,同比多增31萬(wàn)人,為近年來(lái)最高。二季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1%,與一季度和去年同期持平。實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)就業(yè)900萬(wàn)人的目標(biāo),基本上已無(wú)懸念。

    經(jīng)濟(jì)放緩,為何就業(yè)仍有如此良好表現(xiàn)?人社部新聞發(fā)言人尹成基分析,就業(yè)的穩(wěn)定態(tài)勢(shì)來(lái)源于三方面的支撐。

國(guó)家的重視和政策支持。國(guó)務(wù)院明確提出GDP增長(zhǎng)的下限就是保持就業(yè)的穩(wěn)定,各地區(qū)各部門(mén)都把就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一個(gè)非常重要的位置。今年上半年,我國(guó)繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,重點(diǎn)關(guān)注一些群體的就業(yè)工作,包括高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人,采取了有針對(duì)性的政策措施,取得了較好效果。

    我國(guó)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對(duì)就業(yè)既有壓力,也帶來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。壓力主要是壓縮過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能帶來(lái)的,這些行業(yè)的調(diào)整會(huì)對(duì)已有的就業(yè)帶來(lái)一定影響。增長(zhǎng)點(diǎn)則表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,特別是第三產(chǎn)業(yè)增速加快,在三大產(chǎn)業(yè)當(dāng)中所占比重持續(xù)提高。第三產(chǎn)業(yè)的最大特點(diǎn)就是其有較大的就業(yè)吸納空間,能拉動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年上半年,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)等新興業(yè)態(tài)的發(fā)展,創(chuàng)造了大量工作崗位。

    經(jīng)濟(jì)增速雖有所放緩,但仍在增長(zhǎng),特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定。從人社部掌握的區(qū)域就業(yè)狀況來(lái)看,上半年西部地區(qū)對(duì)就業(yè)的需求仍然保持強(qiáng)勁勢(shì)頭,新增就業(yè)實(shí)現(xiàn)9%的增長(zhǎng)。中部地區(qū)基本上保持穩(wěn)定。積極的變化出現(xiàn)在東部。東部地區(qū)一季度就業(yè)延續(xù)去年以來(lái)的走勢(shì),略有減少,但到最近兩個(gè)月,就業(yè)開(kāi)始出現(xiàn)回升。東部是就業(yè)密集、占比最大的地區(qū),其就業(yè)的回升對(duì)全國(guó)就業(yè)總體穩(wěn)定意義重大。

    崗位增加的同時(shí),工資水平也穩(wěn)步提升。上半年,全國(guó)共有17個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅17.6%。目前全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海,為1620元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京和新疆,為15.2元。

    就業(yè)壓力仍很大,明年畢業(yè)生將超過(guò)699萬(wàn)

    尹成基介紹說(shuō),盡管上半年我國(guó)就業(yè)狀況穩(wěn)定,但未來(lái)一段時(shí)間我國(guó)的就業(yè)壓力還很大,就業(yè)的總量矛盾依然存在,結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出,今年高校畢業(yè)生就業(yè)難就是體現(xiàn)。

    今年高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到699萬(wàn),加上往年未就業(yè)的高校畢業(yè)生,總量是歷年來(lái)最高。尹成基透露,今年一季度,高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)一些困難,就業(yè)的簽約率與往年同期相比低出不少。國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)了一系列有針對(duì)性的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,各地各有關(guān)部門(mén)全力推進(jìn)落實(shí)。通過(guò)采取這些措施,高校畢業(yè)生就業(yè)整體上保持穩(wěn)定,上半年就業(yè)率與去年同期大體持平。

    尹成基表示,高校畢業(yè)生就業(yè)是當(dāng)前促進(jìn)就業(yè)第一位的工作。未來(lái)幾年,高校畢業(yè)生數(shù)量還將持續(xù)增加,明年將超過(guò)今年的699萬(wàn),形勢(shì)嚴(yán)峻。

    進(jìn)入7月,高校畢業(yè)生陸續(xù)離校。下半年,對(duì)仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生,人社部等部門(mén)將精心組織實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,安排這部分高校畢業(yè)生從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)、技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力。人社部還將組織開(kāi)展高校畢業(yè)生服務(wù)月、服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)招聘等專項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)于家境困難的高校畢業(yè)生,例如零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,各地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將主動(dòng)提供崗位,幫助他們就業(yè)。

    尹成基認(rèn)為,高校畢業(yè)生就業(yè)的較好解決取決于多重因素。一方面政策要有效,要能夠落實(shí)。另一方面就業(yè)觀念要轉(zhuǎn)變,就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性要增強(qiáng)。最近各地給困難高校畢業(yè)生提供的崗位,由于其中一些不太符合高校畢業(yè)生的期望而不被接受?!案咝.厴I(yè)生對(duì)就業(yè)的期望是可以理解的。同時(shí),高校畢業(yè)生也應(yīng)積極規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。許多領(lǐng)域,譬如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等,急需高校畢業(yè)生,如果能夠勇于到這些領(lǐng)域去就業(yè),一定會(huì)發(fā)揮自身的作用?!?o:p>

    社保改革正在調(diào)研,退休政策調(diào)整會(huì)慎重決策

    針對(duì)最近社會(huì)上流傳的社會(huì)保障制度改革將啟動(dòng)的消息,尹成基透露,人社部會(huì)同有關(guān)部門(mén)已展開(kāi)社會(huì)保障制度方面問(wèn)題的清理、研究,社保改革方案正在調(diào)研制定中。

    尹成基介紹說(shuō),上半年,人社部會(huì)同發(fā)改委、財(cái)政部等有關(guān)部門(mén)成立了工作小組,專門(mén)研究社保改革。下一步,工作小組還將組織國(guó)內(nèi)外專家開(kāi)展相關(guān)研究,更充分、廣泛地聽(tīng)取專家意見(jiàn),未來(lái)也會(huì)征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)。

    “社保改革要積極、穩(wěn)妥、慎重,充分聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn),把改革的方案設(shè)計(jì)好?!币苫f(shuō)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,將重點(diǎn)研究四方面的問(wèn)題。一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,要制定一個(gè)方案,明確目標(biāo)、模式。二是社會(huì)保險(xiǎn)待遇的確定和正常調(diào)整機(jī)制。三是社?;鸬耐顿Y運(yùn)營(yíng)管理制度和開(kāi)辟更多的社會(huì)保障資金的渠道,擴(kuò)大社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金。四是企業(yè)年金的發(fā)展,將采取更加有激勵(lì)性的政策。

    “我們將按照‘全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)’的方針,來(lái)進(jìn)行制度改革的頂層設(shè)計(jì),重點(diǎn)是保證可持續(xù)性,增強(qiáng)公平性,適應(yīng)流動(dòng)性?!币苫f(shuō),下一階段,為適應(yīng)人員流動(dòng),人社部將研究制定職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和農(nóng)村居民養(yǎng)老這些制度的轉(zhuǎn)化銜接的辦法,真正建立公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

    截至6月底,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到31076萬(wàn)人、48697萬(wàn)人、56020萬(wàn)人、16002萬(wàn)人、19279萬(wàn)人、15759萬(wàn)人,較上年底均有所增加。城鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入合計(jì)為16143億元,同比增長(zhǎng)15.7%;各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)支出合計(jì)為13283億元,同比增長(zhǎng)23.4%。

    此外,對(duì)于爭(zhēng)議頗多的退休政策調(diào)整一事,尹成基回應(yīng)稱,人社部仍在關(guān)注專家和社會(huì)各方面的意見(jiàn)。作為一項(xiàng)重要的、關(guān)系每個(gè)人切身利益的、綜合性的重大政策,從程序上一定要充分地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),認(rèn)真研究,充分論證,慎重決策。

(來(lái)源:人民日?qǐng)?bào))



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