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市人力社保局日前發(fā)布《關(guān)于做好2012年高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)換屆工作的通知》。啟動(dòng)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)換屆調(diào)整工作，6月底前將完成各評(píng)委會(huì)專家征集、評(píng)委會(huì)換屆方案制定及上報(bào)。

    據(jù)了解，本市高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)采取組建評(píng)審專家?guī)欤磕陱膶＜規(guī)熘须S機(jī)抽取專家及評(píng)委完成評(píng)審工作的辦法組建。專家?guī)斐蓡T分為主任委員候選人、評(píng)委候選人和評(píng)審專家候選人三個(gè)層級(jí)。每年擔(dān)任評(píng)委會(huì)主任委員的人選從主任委員候選人中隨機(jī)抽取；擔(dān)任評(píng)議組組長(zhǎng)及評(píng)委的人選從評(píng)委候選人中隨機(jī)抽取；評(píng)審專家在其余主任委員候選人、評(píng)委候選人和評(píng)審專家候選人中隨機(jī)抽取。

    本次換屆，各評(píng)委會(huì)采取組織推薦、專家互薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式在北京地區(qū)范圍內(nèi)征集專家?guī)斐蓡T。所有擬聘專家信息通過北京市人事考試網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)一填報(bào)。6月底前，各評(píng)委會(huì)完成專家征集、評(píng)委會(huì)換屆方案制定及上報(bào)工作；7月底前，完成評(píng)委會(huì)換屆的審核及批復(fù)工作；10月底前，完成新一屆評(píng)委會(huì)專家?guī)斐蓡T的集中培訓(xùn)工作。

    評(píng)審專家?guī)斐蓡T將由市人力社保局統(tǒng)一頒發(fā)聘書，聘期3年。評(píng)審專家?guī)炜筛鶕?jù)實(shí)際工作需要適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。