人社部、民政部日前發(fā)出
《關(guān)于鼓勵社會團(tuán)體、基金會和民辦非企業(yè)單位建立企業(yè)年金有關(guān)問題的通知》，明確指出已依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)的社會團(tuán)體、基金會和民辦非企業(yè)單位等社會組織，可以建立企業(yè)年金。其中工作人員較少的社會組織可以參加企業(yè)年金集合計劃。
《通知》規(guī)定，社會組織建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由社會組織與本單位工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。社會組織建立企業(yè)年金所需費用由社會組織和工作人員共同繳納。社會組織繳費每年不超過本單位上年度工作人員工資總額的1/12，列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會組織繳費和工作人員個人繳費合計一般不超過本單位上年度工作人員工資總額的1/6，工作人員個人繳費可以由社會組織從工作人員個人工資中代扣。
社會組織的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)報送所在地區(qū)縣級以上地方人社行政部門備案。全國性社會組織的企業(yè)年金方案，報送人社部備案。社會組織參加企業(yè)年金集合計劃，可以由集合計劃受托人報人社行政部門備案。社會組織的企業(yè)年金基金，應(yīng)當(dāng)按照
《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，簽訂受托管理合同和委托管理合同，委托具有企業(yè)年金基金管理資格的機(jī)構(gòu)，實行市場化投資運營。受托管理合同和委托管理合同，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定報人社部門備案。
（來源：中國勞動保障新聞網(wǎng)）
