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    近日，中組部等11個部委聯合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》，準備用10年時間，面向國內分批次遴選1萬名左右自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才給予特殊支持。
    說到“萬人計劃”，就不得不提已經實施4年的“千人計劃”。2008年底，中央制訂實施“千人計劃”，分批引進了2263名海外高等人才，取得明顯效果。如果說“千人計劃”是著眼吸引海外高層次人才的話，那么“萬人計劃”重點則是培養造就國內頂尖人才。萬人計劃的推出和實施，開啟造就國內頂尖人才的新征程，必將推動人才強國戰略登上新臺階。
    “千人計劃”的實施在引進海外人才上實現了實破，而“萬人計劃”的推出則標志著中央將以更大的力度支持高端人才的國產化，在吸引國外人才與培養國內人才平衡、協調推進上邁出新步伐。千人計劃吸引國外高等人才，萬人計劃培養國內頂級人才，兩個計劃相互呼應、相互補充，平行推進、有效互補，能夠更好發揮頂級人才的互補效應，培養造就推進中國經濟轉型的頂級人才隊伍，逐步形成頂尖人才竟相涌現、活力竟現的生動局面。
    特殊人才需要特殊支持。高層次人才作為一個特殊群體，多是從事前沿科學、前沿技術的研究和探索，充分挖掘他們的潛能、發揮他們的作用、成就他們的事業，往往需要更大力度的支持。推出的“萬人計劃”，將對入選計劃的重點對象提供與國家“千人計劃”大致相當的“重點支持經費”，并制定落實考核評價、激勵保障等方面的配套政策措施，加大支持培養力度，給頂級人才以特殊的支持、特殊的關愛。頂級的人才有了頂力的支持，必將迸發出更為強大的能量，推動經濟社會的創新發展。
    國以才立，業以才興。當前，我國正處經濟社會轉型的歷史時期，在經歷依靠人口紅利的粗放型經濟增長之后，必將走向技術進步型經濟增長。實現技術進步型經濟增長，必須要掌握核心技術，關鍵是要擁有頂尖人才。中央推出“萬人計劃”，就是意在通過經費支持和政策保障，支持一批拔尖人才，培養一批領軍人才，造就一批杰出人才，掌握核心科技、轉變發展方式、引領發展潮流，在激烈的國際競爭中贏得先機、贏得主動、贏得未來。
（來源：中國人力資源市場網）