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　　現在跨省換工作挺普遍的，社保如何跨省轉移也成了最近大家比較關注的話題，今天融360小編就來說說這個問題。
　　很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，心里懸著的一塊大石終于放下了，但素！可千萬不要忘記了把社保也轉移過去哦！很多人都對自己的社保都不太關心，對于社保的問題也是一頭霧水，所以經常會陷入一些誤區。
　　融360小編就有一個在深圳工作很久的朋友，今年年底被獵頭高薪挖到了北京做架構，因為換了城市，換了工作，朋友不禁擔心起了自己的社保轉移問題，已經在深圳交了4年的社保和公積金，該怎么辦理才劃算呢？
　　社保轉移只能轉移養老保險嗎？
　　說到異地轉移社保，首先社保轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險，但是在現實生活中，一般只轉移養老保險，醫療保險和失業保險要看新工作地是否接收才可轉移。
　　從深圳換到北京工作，融360小編的建議是讓朋友在北京重新繳納，因為朋友戶籍在深圳，建議保留深圳已繳納社保，等以后安定下來再做異地轉移接續，異地可以轉的，真的確定在北京生活再專門辦轉移手續就可以了。
　　其次，公積金沒什么關系，銷戶取出來和轉到北京都可以，反正都已經發到自己賬戶上了。
　　換了工作就一定要轉移社保嗎？
　　按照國家的規定，男的滿50歲，女的滿40歲，換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以，不要覺得換城市工作，就一定要把社保轉移到新的城市，首先你一定確定你退休的是要在哪個城市退休。其次，要考慮到自己的年齡，社保不是你想轉移就能轉移滴。
　　在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。因為工傷保險和生育保險屬于當期交納當期享受的險種，并不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社保基金支付的待遇。
　　五險中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以后，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
　　在那么多個城市工作過，養老金會在最后一個工作地領取？
　　有多少打工者這個廠交兩年到那個廠又交兩年，到老了回家啥都沒有。請在多個城市工作過的小伙伴，一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年！
　　養老金的領取一般要繳滿15年，到退休年齡才能終身享受養老金，執行延長退休后一般都要等到65歲才能領取。
　　最讓打工者糾結的就是領取地的問題， 因為退休金的計算不僅和個人的養老金賬戶余額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關。比如，2015年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領取養老金比在天津多的多！
　　國家規定必須在累計繳費滿10年地區領取，剛畢業的年輕人職業定位和人生追求都不穩定，也不確定留在哪個城市，所以在一個地區繳10年養老保險對于年輕人來說很不現實。融360小編就聽說一個小伙伴，因為戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，最后只能回戶籍地河北辦理養老金領取，十幾年被高額扣除的五險一金，到最后只能領到很少的養老錢。
（來源：HR369人力資源網）