各會員單位：
為推動人力資源管理與開發創新發展，中國科學院人力資源開發聯合會將召開2015年年會暨現代人力資源開發研討會。此次研討會的主題為“人才測評與人才甄選”。為提高用人單位在人才測評與甄選工作中的科學化與專業化水平，聯合會邀請著名專家進行專題講座。現將會議有關事項通知如下：
一、時間：
2015年7月9日-10日（周四-周五）。
二、地點：
天竺苑賓館（北京市順義區天竺鎮開發街12號）。
三、參加人員：
中國科學院人力資源開發聯合會理事會成員；各會員單位負責人、人事處處長和相關人事干部；人事代理單位人事經理及有關從事人力資源管理的人員。
四、會議主要內容：
（一）聯合會年會：
聯合會常務理事會2014年工作總結及2015年工作計劃（中國科學院人力資源開發聯合會副理事長兼秘書長陳彬）
（二）培訓研討：
1、《心理測驗在人才甄選中的應用》（主講人：車宏生，北京師范大學心理學院首任院長、心理測量與人力資源所所長、教授、博士生導師）
« 人才甄選工作的理論基礎
« 心理測驗應用于人才甄選的實踐
« 心理測驗的重要性
« 人才選拔事業的健康發展
2、《現場演繹招聘面試全過程，深入解讀人才甄選新思路》（由中科三環新材料高技術公司總裁張瑋擔任總導演和主講人，人力資源部副總經理劉芳及其團隊通過現場表演的形式為大家展示）
« 歷史上一場精美絕倫的結構化面試；
« 高效度面試題考核沙里淘金；
« 面試中心理測試的幾個關鍵環節；
« 氣質、性格、素質、能力、勝任特征的交叉判斷。
3、分組討論
（1）研究所分會場（現場主持：李猛力）
邀請計算所、電子所、空間應用中心、高能物理所、生物物理所、長春光機所等多家研究所會員單位交流分享他們在人力資源管理模式、人才測評甄選技術等工作的經驗、體會和困惑，并通過現場互動讓參會人員加強溝通交流。
（2）企業分會場（現場主持：張瑋）
邀請三環公司、中生北控、聯想控股等多家企業會員單位交流分享他們在人力資源管理模式、人才測評甄選技術等工作的經驗、體會和困惑，并組織會員現場互動交流，由張老師現場答疑。
五、報名與費用：
680元/人（包括資料、場地、食宿、交通等費用）。
請各會員單位和個人積極報名參加，并于7月3日（周五）之前將“參會人員報名回執”報送中國科學院人力資源開發聯合會秘書處，以便預定床位，同時繳納會議費用。
匯款方式：戶名：中國科學院人才交流開發中心
賬號：4030200001819400008408
開戶銀行：華夏銀行中關村支行
聯 系 人：李晨曦 范秀芳
聯系電話/傳真：62572691, 82610681
電子郵件：lcx@casjob.com
地 址：北京市海淀區北四環西路25-2號
郵 編：100190
六、交通：
7月9日下午16:00在中關村中科院人才中心門前集體乘車前往。
中國科學院人力資源開發聯合會
2015年6月15日
