6月底，我中心人事代理部歷時(shí)４０天順利完成了中心集體戶口盤(pán)庫(kù)工作。中心上次盤(pán)庫(kù)時(shí)間是2014年，已有兩年之久，期間日常遷入遷出、借出歸還操作頻繁，導(dǎo)致部分系統(tǒng)在管數(shù)據(jù)與實(shí)際不符。為了摸清底數(shù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，人事代理部于4月中旬制定戶籍盤(pán)庫(kù)方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展了本次戶口盤(pán)庫(kù)工作。
中心現(xiàn)有集體戶口約13000人，此次盤(pán)庫(kù)工作量大，任務(wù)重。除了要對(duì)信息系統(tǒng)、戶口卡、借出記錄三方之間進(jìn)行徹底核查，還要與公安機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)之間進(jìn)行雙方比對(duì)。6月份又正值人才中心社保集中繳費(fèi)高峰月，在保證日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，人事代理部利用工作間隙、午休時(shí)間及下班后加班加點(diǎn)，通過(guò)自查、反查、補(bǔ)查三步認(rèn)真細(xì)致的完成人才中心中關(guān)村、北郊、三里河三地集體戶口盤(pán)庫(kù)工作。
通過(guò)自查完成集體戶口補(bǔ)借出44個(gè)、補(bǔ)歸還36個(gè)、補(bǔ)遷出53個(gè)、特殊問(wèn)題待查12個(gè)；通過(guò)與中關(guān)村派出所提供的在管集體戶口數(shù)據(jù)對(duì)比，最終順利完成人才中心2016年度集體戶口盤(pán)庫(kù)工作。
本次盤(pán)庫(kù)對(duì)盤(pán)查出日常工作錯(cuò)誤及時(shí)進(jìn)行了修正，對(duì)存在的漏洞進(jìn)行了堵塞，為管理系統(tǒng)運(yùn)行及日常管理工作打牢了基礎(chǔ)。通過(guò)盤(pán)庫(kù)過(guò)程使管理人員進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力，也成為一次部門(mén)實(shí)踐性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人事代理部
2016年7月1日
